一、工地上工人受伤小包工头有多大责任

工地上工人受伤小包工头有多大责任需要根据具体情况分析：

在劳动合同法中，包工头违法招用劳动者，包工头和发包方承担同等责任。

1.工人在从事雇佣活动中造成身体损害，其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;

2.包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任。

3.如果包工头挂靠在某公司，这个公司承担连带责任;

4.如果包工头没有资质的，发包方在对外分包建设工程时应审查分包人的相应资质，并签订书面的建设工程分包合同。如果发包方明知包工头不具有相应的施工资质的，也要承担连带责任。

二、在工地上受伤老板不管怎么办

在工地上受伤老板不管可以向法院起诉。涉及医疗费用的，法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用，法院会强制执行。工人受伤后进行工伤认定和劳动能力鉴定享受工伤待遇。向法院起诉的程序为：

1.原告起诉;

2.法院受理后将起诉书副本送达被告;

3.被告在十五日内提交答辩状;

4.决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告;

5.法庭调查阶段;

6.法庭辩论;

7.法庭辩论终结，应当依法作出判决;

8.判决宣告。

三、在工地上班受伤赔偿哪些费用

1.医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

2.住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)

3.交通食宿费：按实际发生(社保支付)

4.停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)

5.护理费：住院天数×当地护工标准(单位支付)